派遣社員について
1.派遣社員の仕組み
2.派遣社員の種類
3.派遣社員の保険・年金
4.派遣のメリット・デメリット
5.派遣について私が思うこと

派遣の種類について説明します!

3つに分類でき、一般派遣・特定労働派遣・紹介予定派遣があります。



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一般派遣
通常、派遣として呼ばれている形態です。

前もって派遣会社に登録しておき、派遣先が決定したら就労開始時に派遣会社と雇用契約を結び、働きます。

雇用期間が決められていて、雇用期間が終了すると、再契約を結ぶか、他の派遣先を探すかのどちらか選ぶ事になります。

特定労働派遣

派遣スタッフが派遣会社の正社員です。

派遣先が決まっていないときも、派遣会社に雇用されているので、安定した収入を得ることができます。

常用型派遣とも言う事もあります。

紹介予定派遣
正社員として雇用することを前提とし、一定期間は派遣として働くシステムです。

最大6ヶ月の派遣期間の後、双方の合意を確認し、正式に雇用契約を結ぶことになります。

派遣期間の間に、仕事の適正や職場の雰囲気などを体験できるという利点があり、また、一般の派遣では認められていない医療機関へも紹介予定派遣なら可能になり、注目されている派遣形態です。