派遣社員について
1.派遣社員の仕組み
2.派遣社員の種類
3.派遣社員の保険・年金
4.派遣のメリット・デメリット
5.派遣について私が思うこと

派遣社員のメリット・デメリットを説明します!



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派遣のメリット

1・仕事内容が選べれる

大手企業から、ベンチャー企業まで、いろいろな規模の会社がありますし、自分がやりたい職種を希望する事が出来ます。もちろん資格の有無はありますけど、派遣だからこそ、経験がなくても働く事が出来るチャンスがあるのもメリットです。

2・働く場所を選べる

自分が働きたい場所を選ぶ事が出来るのも魅力がある点だと思います!正社員として入社を希望する時、企業によっては、会社側が勤務地を選ぶ事もありますが、派遣社員に関していえば、その心配はありません、自分の働きたい地域を明確にすれば、その指定する地域内でしっかりと探してくれます。

近くで仕事を探したい方にとっては、強い味方ですね!

3・仕事の責任が明確

自分が与えられる仕事内容がわかりやすく、色々な事をあまり要求される事もありません。また、責任があるポジションに置かれる事もほとんどないので、大きな失敗をする事もほとんどありませんので、ストレスもあまりたまる事もないです。

4・勤務時間が選べれる

残業もほとんどありませんし、派遣社員に限っては、サービス残業はないので、残業をすればしっかりと給料が払われます!勤務時間も自分で希望する時間を選択する事g出来ますし、休みの日も希望出来ます。

5・賃金水準が高い

派遣社員は、ボーナスや昇給がなく、時給制になっている所が大半ので、比較的高めに時給が設定されている所が多いようです。若手の正社員よりかは、月給も期待できると思います。

6・スキルアップができる

派遣会社によって様々な研修を無料で受ける事ができます。パソコン研修やビジネスマナー研修などがあります。また様々な職種をこなす事によって知識や技術を身に付ける事が出来るので、将来へのスキルアップにつながります。

 

派遣のデメリット


1・
身分が不安定

どうしても正社員に比べて安定感はすくないので、職場での身分は下のほうになってしまいます。

2・仕事がいつくるかわからない

自分が希望する職種がすぐにみつかるかどうかは、タイミングが重要になってくるので、見つからない場合は、時間がかかる事も考えられます。

3・昇給が見込めず収入が増えない

役職が上がったりする事はないので、来年は給料が上がるというのは期待出来ません。 資格などをとって、資格手当で給料UPを目指しましょう!

4・仕事の範囲が狭い

幅広く仕事をする事はなく、新しい事にチャレンジするようになる事はほとんどないので、やりがいがあるポジションに置かれる事はほとんどないと思います。

などがあり、保険や年金制度をきにされる方もいらしゃるみたいです。ただ、デメリットの多くは派遣だからと言う訳ではなく、スキルアップさえうまくしておけば、次の仕事に困る事はありません。

 
 
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