| 退職までの流れ！ |
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・退職前にする事 ・健康保険被保険者証を会社に返却する。 ・社会保険資格喪失証明書などの交付を会社に依頼する。 ・離職後に加入する健康保険を検討する。 国民健康保険に加入する人の場合離職日の１４日以内に、市区町村役場の国民健康保険課へ行き、国民健康保険被保険者資格取得届を書いて提出し、国民健康保険へ加入する。必要な物 １・社会保険資格損失証明書または、健康保険被保険者資格喪失確認通知書 ２・印かん 約１週間後に市区町村から保険証が送られてき、１，２ヶ月後に世帯の国民保険料の納付書が送られてきます。 健康保険の任意継続の加入手続きをする人任意継続は原則として２年間が限度で、これまで会社と原則折半で負担していた保険料分も含めて全額を個人で負担するため、保険料は在職時の約２倍になります。本人の窓口負担は３割ですが、国民健康保険より有利な面もありますので、負担する保険料との兼ね合いでどちらかが有利か判断してください。必要な物 １・健康保険任意継続被保険者資格取得申請書 ２・念書 ３・住民票 ４・印かん ５・健康保険被扶養者届 ６・１ヶ月分の保険料 離職日の翌日から２０日以内に会社が健康保険組合または、社会保険事務所で任意継続の加入の手続きをします。以降毎月１０日までに保険料を支払いをします。 配偶者などの健康保険の被扶養者となる人配偶者など家族が勤めている会社の健康保険に被扶養者として加入する方法もあります。離職後５日以内に被保険者が会社を通じて手続きを行います。加入要件には、現実に扶養として被扶養者の年収１３０万未満である事、雇用保険の失業給付をもらっていない事など条件がいくつかあります。必要な物 1・被保険者届 ２・被保険者証他、必要書類 |
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