| 退職までの流れ！ |
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退職金は、会社にその定めがあってはじめて支払い義務が発生するものですから、その定めのない会社の従業員は、必ず退職金をもらえる訳ではありません。 退職金がもらえる前提として、会社に退職金を支払う規定などがあり、、決められた要件に該当した人が退職して初めて支払いがされます。実際に中小零細企業では、退職金規定のない会社もあり、退職金を最初からあきらめてる方も多くいらっしゃいます。 ただ、退職金規定がなくても、会社がこれまでに退職者のほぼ全員に対して、退職金相当のものを支給しており、その支給基準が勤続年数や給与に関連させた法則性をもち、退職金があることを説明されていた場合などには、退職金支給について労働契約が成立しているものとし、退職時に請求できる場合もあります。 退職前には会社の就業規則、退職金規定をよく見ておいて下さい。 ・いつまでに支払いがあるか労働基準法では、退職者からの賃金支払い請求があったら７日以内に支払いをしなくてはならないという規定がありますが、退職金については、退職金規定に定められている支払日に支払えば足りるとなっていますので、退職金規定をよく確認しておいて下さい。 |
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